Son zamanlarda oldukça merak edilen Z kuşağı nedir ya da kimler Z kuşağını oluşturur sorularına açıklık getirmeye çalıştığımız bu içerikte, x kuşağı, y kuşağı ve de z kuşağı hakkında detaylara ulaşabilirsiniz…
Kuşak Nedir?
Toplumların var olmasını sağlayan, o döneme ait insan gruplarına kuşak adı verilir. Kuşakların belirgin özellikleri hem bulunduğu döneme etki eder hem de içerisinde yer aldığı dönemden etkilenir.
Farklı kuşaklar aynı dönem içerisine denk geldiği de mümkün olduğundan kuşaklar arası çatışma adı verilen durum da ortaya çıkabilir.
Çünkü kuşaklar arası değişikliklere bakıldığında bariz farklılıklar göze çarpar. Kuşakların birbirini anlaması, kuşaklar arası çatışmalar açısından çok önemlidir.
Kaç Çeşit Kuşak Var?
Jenerasyon olarak da adlandırılan kuşaklar, 3’e ayrılmış durumdadır. Bunlar;
-
X kuşağı
-
Y kuşağı
-
Z kuşağı
X kuşağının özellikleri nelerdir?
Bu jenerasyondaki bireyler 1965 – 1979 yılları arasında doğmuştur. Bu kuşakta yer alan bireylerin en genci 30 en yaşlısı ise 40 yaşındadır. Özellikle teknolojik geçişlerin çok olduğu bu dönemde değişimi kabullenmekte zorlandıkları görülmüştür.
Kurallara sadık, disiplin sahibi genel özelliklerindendir.
Toplumsal olaylar karşısında duyarlıdır.
Çalışkandır ve iş tecrübeleri yüksektir.
Para kazanmak öncelikleri olup, huzursuz olsalar dahi yaşamlarını sürdürebilmek için çalışmayı tercih ederler.
Teknoloji konusunu yalnızca iş odaklı kullanırlar.
Problemlerle başa çıkma konusunda kendi kendilerine yeterler.
Y kuşağının özellikleri nelerdir?
Bu jenerasyondaki bireyler 1980 – 1999 yılları arasında doğmuştur. Y kuşağının en yaşlı bireyi 29 yaşında en genç bireyi ise 10 yaşındadır. Bu kuşağın en önemli özelliği kendi işine sahip olmak ve de para harcamak adına çalışma odaklı olmalarıdır.
Teknoloji bağımlısı denebilecek düzeyde teknoloji ile bağlantısı olan bu jenerasyon, X kuşağı ile tamamen kopuk bir konumda değildir. Esasında X kuşağı ve Z kuşağı arasında bir geçiş evresinde yer alır. Bu sayede de her iki kuşağa karşı ılımlı tavırlar sergilemekte zorlanmaz.
Teknoloji ile büyümüştür.
Sabırsız bir yapı ve yüksek özgüven sahibidirler.
Duruşları sert ve keskindir.
Yaşamak için paraya ihtiyaç duyarlar. Bu nedenle de X kuşağı ile görüş ayrılıkları vardır çünkü huzur onlar için paradan daha önce gelir.
Şirket içi eğitimlere olan ilgisi çok yüksektir.
Özellikle otorite ve hiyerarşi durumlarından hoşlanmaz ve kendi işlerinin patronu olabilmek adına yatırım ve proje ortaya koymak için çalışırlar.
Girişimci karaktere özelliği gösterirler.
Z kuşağının özellikleri nelerdir?
Bu jenerasyondaki bireyler 2000 ve sonrasında doğmuştur. Z kuşağının en yaşlı bireyi 17 yaşındadır. Doğrudan gelişmiş teknoloji ile iç içe büyümüştür. Y kuşağı gibi geçiş evresinde değildir. İnternet üzerinden sosyalleşen, sanallığın gerçekliğe oranla daha yoğun olduğu bir dönemdir.
Teknolojik gelişmelere hızla uyum sağlar.
Konsantrasyon seviyesi düşük olsa da aynı anda çok sayıda işi yapabilme kabiliyetine sahiptirler.
En fazla X kuşağı ile çatışır.
Hayatını sosyal medya üzerinden paylaşmaktan geri kalmaz.
Çekince ve kompleksleri yoktur.
En az bir yabancı dili iyi şekilde öğrenmişlerdir.
Yaratıcı ve gelişime açıktır.
Azimli bir yapıları olmadığından iş hayatı konusunda zorlanacakları düşünülmektedir.
Sabır gerektiren ya da rutin işler onlar için uygun değildir.
Disiplin ve kuralları sorgulayıcı yapıları vardır.
X kuşağı için uygun meslekler hangileridir?
X kuşağının yapabileceği meslekler şu şekilde sıralanabilir. Bunlar;
Memuriyet
Zanaat
İk uzmanı
Sanatçı
Ressam
Akademisyen
Sporcu
Öğretmen
Y kuşağı için uygun meslekler hangileridir?
Y kuşağının yapabileceği meslekler şu şekilde sıralanabilir. Bunlar;
Sosyal medya okuryazarlığı
Blogger
Yazarlık
Bilgi teknolojileri
İnsan kaynakları uzmanı
Denetçi
Veri madenciliği
Risk yöneticiliği
Z kuşağı için uygun meslekler hangileridir?
Z kuşağının yapabileceği meslekler şu şekilde sıralanabilir. Bunlar;
Teknik destek yöneticisi
Muhasebe yöneticisi
Mobil geliştirii
İşletme yöneticisi
Sosyal medya uzmanı
Yazılım uzmanı
Ürün geliştirici
Veri bilimci